Bài Viết Liên Quan
Kế toán công trình: Cơ hội nghề nghiệp và kỹ năng cần có
Hầu như tất cả các công ty, doanh nghiệp hiện nay đều có bộ phận kế toán và công ty xây dựng cũng không ngoại lệ. Kế toán trong lĩnh vực này có đặc thù riêng so với những vị trí khác. Để hiểu rõ hơn về kế toán công trình, cơ hội việc làm và những khó khăn của bộ phận này, mời các bạn cùng VietnamWorks HR Insider theo dõi bài viết dưới đây nhé!
Vai trò và kỹ năng cần có của một HR Director chuyên nghiệp
HR Director là người đảm bảo công tác quản trị nhân sự diễn ra hiệu quả, đáp ứng tốt nhu cầu cũng như chiến lược kinh doanh của một doanh nghiệp. Để hiểu rõ hơn về công việc này, các bạn hãy cùng VietnamWorks HR Insider khám phá sâu hơn về HR Director qua bài viết dưới đây nhé!
Gợi ý đúng ứng viên, chọn chuẩn xác nhân tài với AI Candidate Recommendation
Trong bối cảnh thị trường tuyển dụng ngày càng cạnh tranh, nhà tuyển dụng phải đối mặt với thách thức lớn là tìm kiếm được ứng viên phù hợp cho vị trí tuyển dụng. Sau khi đăng tuyển, việc chờ đợi ứng viên nộp hồ sơ, tìm kiếm thủ công và sàng lọc để lựa chọn ứng viên phù hợp là quá trình tiêu tốn nhiều thời gian và ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả và tốc độ tuyển dụng của doanh nghiệp.
Bài Viết Liên Quan
Kế toán công trình: Cơ hội nghề nghiệp và kỹ năng cần có
Hầu như tất cả các công ty, doanh nghiệp hiện nay đều có bộ phận kế toán và công ty xây dựng cũng không ngoại lệ. Kế toán trong lĩnh vực này có đặc thù riêng so với những vị trí khác. Để hiểu rõ hơn về kế toán công trình, cơ hội việc làm và những khó khăn của bộ phận này, mời các bạn cùng VietnamWorks HR Insider theo dõi bài viết dưới đây nhé!
Vai trò và kỹ năng cần có của một HR Director chuyên nghiệp
HR Director là người đảm bảo công tác quản trị nhân sự diễn ra hiệu quả, đáp ứng tốt nhu cầu cũng như chiến lược kinh doanh của một doanh nghiệp. Để hiểu rõ hơn về công việc này, các bạn hãy cùng VietnamWorks HR Insider khám phá sâu hơn về HR Director qua bài viết dưới đây nhé!
Gợi ý đúng ứng viên, chọn chuẩn xác nhân tài với AI Candidate Recommendation
Trong bối cảnh thị trường tuyển dụng ngày càng cạnh tranh, nhà tuyển dụng phải đối mặt với thách thức lớn là tìm kiếm được ứng viên phù hợp cho vị trí tuyển dụng. Sau khi đăng tuyển, việc chờ đợi ứng viên nộp hồ sơ, tìm kiếm thủ công và sàng lọc để lựa chọn ứng viên phù hợp là quá trình tiêu tốn nhiều thời gian và ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả và tốc độ tuyển dụng của doanh nghiệp.
